Chef de produits Junior Plateforme B2B

Rattaché hiérarchiquement au Responsable des activités B2B, le chef de produit junior des plateformes B2B s’assure du bon fonctionnement opérationnel des diverses plateformes/activité de son périmètre et est le contact direct des services transverses (compta, service client). Il guide et assiste les différents acteurs en étant le point de contact opérationnel privilégié.

Il participe aux projets liés à ses activités et est constamment à la recherche d’optimisation. Il coordonne les différentes actions définies avec son responsable et s’assure de la bonne mise en place et application.

Le chef de produits junior des plateformes B2B suit les réalisations et est force de proposition pour les développer.

Principales missions :

Suivi et optimisation des activités (50%)

• S’assure du bon fonctionnement des activités / plateforme
• Suivi des différents indicateurs journaliers/hebdo/mensuels
• Mise en place et suivi d’actions correctives
• Être force de proposition pour développer ses activités
• Participer à l’amélioration continue (offres, process…)

Coordination et support (25%)

• Contact privilégie des services transverses opérationnelles (compta, service commercial…)
• Être le garant des process et de leurs bonnes applications (interne et externe)
• Assiste, guide et forme les différents acteurs opérationnels

  Suivi de projets et développements techniques (25%)

• Participe aux différents projets sur son périmètre
• Être le contact business des équipes techniques
• Remonter les problématiques et émettre des propositions de développements d’outils et de flux informatiques
• Tester les différents développements en lien avec les équipes techniques

Profil :

De préférence de formation Bac + 4/5 avec une orientation « Business / Commercial » ou « marketing », le chef de produit junior des plateformes B2B dispose idéalement d’une expérience dans la gestion de produits/gammes.

Compétences techniques :

Excellente maitrise d’Excel et bonne maitrise des outils de bureautique de façon générale.

Anglais (Notions)

Aptitudes professionnelles (liste non exhaustive) :

Organisation, rigueur, méthode, capacité d’analyse

Curieux, dynamique, agile et réactif

Grande qualité relationnelle (interne et externe)

La connaissance de l’environnement digital/tech serait un plus