RESPONSABLE MAINTENANCE

Au sein de notre dépôt logistique, vous intégrez l’équipe des services généraux, en qualité de responsable Maintenance. Vos principales missions sont :

Entretien des outils de production

• Garantir la disponibilité au quotidien des équipements, gérer les défaillances itératives, améliorer l'offre technique au meilleur coût. 
• Gérer la maintenance corrective (réparation en atelier, dépannage d'urgence)
• Analyser les pannes récurrentes afin de les réduire, proposer des améliorations.
• Mettre en place des programmes de maintenance prévisionnelle : audit externe, vérification technique et diagnostic, préparation des grands arrêts et des arrêts techniques. 

Définition et application du plan de maintenance

• Définir le plan de développement de la maintenance, le budget, les investissements, le planning des opérations.
• Identifier les axes d'optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils de production.
• Négocier les ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan (humaines, techniques, financières, délais). Négocier les contrats des fournisseurs et des prestataires.

 Encadrement et pilotage de l’équipe de maintenance

• Gérer et animer l’équipe de maintenance dans le respect des règles et procédures HSE
• Optimiser les plannings et les indicateurs pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production en analysant et améliorant les processus.
• Assurer une veille technologique et réglementaire sur son marché.

Votre Profil :

Ecoles d’ingénieurs généralistes ou avec spécialisation mécanique

Formation technique généraliste de niveau bac +5 à dominante mécanique, électricité, génie industriel, gestion de production Formation technique de niveau Bac +2/3 complétée par une expérience de 5 à 10 ans minimum

Compétences techniques

Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique)

Connaissances en réglementation (sécurité, environnement) et, normes nationales, européennes, internationales

Connaissance des rythmes de production pour pouvoir intervenir efficacement

Aptitudes professionnelles

Capacité de réactivité pour anticiper les problèmes techniques

Capacité de raisonnement inductif pour identifier la cause des dysfonctionnements

Bonnes qualités d’encadrement pour animer et coordonner le travail de son équipe